Talent Acquisition Lead

Oportunidade para Talent Acquisition Lead para entregar o time de uma empresa de tecnologia fora da curva e em constante crescimento! 

Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:

• Trabalhar em estreita colaboração com a Head de TA para alinhar as metas de recrutamento com a estratégia da área e os objetivos da empresa;
• Liderar e desenvolver o time de recrutadores, promovendo crescimento contínuo;
• Participar de reuniões de alinhamento com os gestores das áreas requisitantes, garantindo uma comunicação clara e expectativas alinhadas quanto ao recrutamento;
• Definir prioridades e coordenar demandas junto aos gestores e à Agile Master;
• Monitorar métricas-chave de recrutamento, como tempo de contratação, satisfação dos candidatos e feedback dos gestores, com foco em garantir eficiência e qualidade;
• Reportar os principais insights de performance para a liderança, trabalhando com à Agile Master na identificação de áreas para melhoria contínua e no planejamento de ações corretivas, se necessário;
• Definir e garantir a aplicação de práticas de recrutamento que estejam em linha com os valores e objetivos da empresa, assegurando que o processo atenda a altos padrões de qualidade.

Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:

• Experiência com recrutamento tech;
• Experiência em liderança de equipes;
• Inglês intermediário/avançado;
• Residir na Grande Florianópolis ou Grande Porto Alegre;
• Experiência com plataformas de R&S;
• Mindset data driven;
• Senso de prioridade;
• Organização e Comunicação assertiva;
• Conhecimento básico em metodologias ágeis

Diferenciais:

• Ter atuado com Recrutamento latam/global;

Se você tem experiência em recrutamento tech, liderança de times e busca atuar em uma empresa inovadora e em crescimento constante, essa oportunidade é pra você!